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企業(yè)文化建設規(guī)劃聲明
本文件是寧波新萬保金融設備有限公司按GB/T27925-2011的附錄A編寫，是公司企業(yè)文化建設的規(guī)劃和綱領性文件。在制定本文件時，我公司也充分地認識到企業(yè)文化的建設是一個長期過程，企業(yè)文化建設的標準和我公司制定的規(guī)劃聲明是指南要求，與現(xiàn)階段的實際情況并不能完全重合，是我公司在未來多年長期經(jīng)營過程中需要不斷完善和發(fā)展的相關要素，是我公司發(fā)展的目標和宗旨。我公司將企業(yè)文化建設相關的規(guī)劃內(nèi)容進行公開，使相關方了解。
企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中確立的，被內(nèi)部認可和外部各方普遍認知的基本理念、價值觀念、行為規(guī)范和道德、風尚、習俗等心理積淀的總和。我公司規(guī)劃在根據(jù)企業(yè)發(fā)展的過程中，要進行精神文化建設、制度文化建設和物質(zhì)文化建設，這些因素隨著公司的業(yè)績提升及規(guī)模擴大而建設提升，同樣也隨公司規(guī)模維持或下降而產(chǎn)生一定差異。
當公司發(fā)展到一定階段時，精神文化建設達到一定水平，獲得一定成果。相關要素如下：
一、企業(yè)精神
1、企業(yè)高層領導樹立應有的理想信念、價值觀念、行為風格，形成企業(yè)家精神。2、樹立企業(yè)形象，讓客戶對企業(yè)形象（產(chǎn)品質(zhì)量、服務、水平、實力等）有顯著認知。3、建立員工的敬業(yè)精神，提高員工對企業(yè)的忠誠。
二、 企業(yè)目標
1、樹立企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的理想抱負和中、短期目標。2、塑造員工的工作成就感，保證員工對企業(yè)目標的認同及工作主動性、創(chuàng)造性。3、不斷提升企業(yè)在同行業(yè)中所處的地位。
三、經(jīng)營哲學
1、有合理的信念、理想、意識等價值觀，指導企業(yè)的經(jīng)營活動。2、確定基本的經(jīng)營思想，制定基本的經(jīng)營方針。3、樹立企業(yè)的社會責任感，勇于承擔企業(yè)對內(nèi)部、外部的經(jīng)濟責任和社會責任。4、建立企業(yè)誠信機制，所提供的產(chǎn)品和服務應符合承諾，各級員工的言行應符合誠信要求。
四、企業(yè)風氣
1、員工認可企業(yè)家的決策力、領導力、執(zhí)行力。2、樹立模范人物榜樣，用模范人物的行為對其他員工產(chǎn)生影響。3、社會對企業(yè)員工的思想作風、傳統(tǒng)習慣、工作方式、生活方式等行為的認同。
五、企業(yè)道德
1、建立企業(yè)道德意識，社會對企業(yè)道德意識為正面評價。2、在正確的道德體系下，建立并協(xié)調(diào)人與人、企業(yè)與企業(yè)、個人與集體、個人與社會、企業(yè)與社會之間的各種關系。
當公司發(fā)展到一定階段時，制度文化建設也達到一定水平。相關要素如下：
一、 管理機制
1、建立有效的企業(yè)領導體制，對企業(yè)經(jīng)營過程組織、協(xié)調(diào)的作用顯著。2、組織機構(gòu)的層級和數(shù)量合理，組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)效率較高。3、有較強的管理能力和執(zhí)行力，依法建制、治理和運行企業(yè)。
二、管理制度
1、各項制度的文件化和體系化。2、體現(xiàn)一定的制度特色。3、員工可以參與企業(yè)制度建設，體現(xiàn)制度的民主性。
三、企業(yè)習俗
應有企業(yè)長期相沿、約定俗成的典禮、儀式、行為習慣、節(jié)日、活動等。
當公司發(fā)展到一定階段時，物質(zhì)文化建設也達到一定水平。相關要素如下：
一、企業(yè)標識1、企業(yè)標志的統(tǒng)一，包括名稱、標識、標準字、標準色等。2、企業(yè)形象建設的統(tǒng)一，包括服裝、旗幟、徽記、歌曲等。3、重視社會公眾對企業(yè)標識的認知程度。
二、產(chǎn)品與服務
1、提升產(chǎn)品形象，保證客戶對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及其產(chǎn)品特色、式樣、品質(zhì)、包裝等外在形象和特征的認同度。2、樹立服務形象，保證客戶對產(chǎn)品送貨、安裝、維修等售后服務的滿意度。3、不斷改進和提升生產(chǎn)和設備的技術(shù)先進性，樹立創(chuàng)新意識。
三、環(huán)境建設
1、注重企業(yè)自然環(huán)境、建筑風格、廠區(qū)規(guī)劃與布局、綠化、環(huán)境治理等。2、重視文化體育生活設施、職工文體娛樂、生活福利等設施建設。3、應有適當?shù)膹S區(qū)紀念性建筑、雕塑、紀念碑、園林和企業(yè)紀念品等。4、建立并維持整潔、合理的生產(chǎn)環(huán)境。
四、文化傳播
1、建設文化傳播網(wǎng)絡，建立報紙、刊物、廣播、電視、網(wǎng)站、廣告牌等傳播渠道。2、文化傳播有一定滲透力，有效提升社會公眾對企業(yè)的認知度。
星級品牌承諾
寧波新萬保金融設備有限公司鄭重承諾：
我們將領導全體員工認證履行相關法律和法規(guī)要求，貫徹和執(zhí)行星級品牌認證的標準，并依據(jù)GB/T 27925-2011《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》的附錄指南要求完善企業(yè)文化和制度，持續(xù)改進本企業(yè)星級品牌管理制度的相關內(nèi)容。
我們會在營銷活動中不斷使用星級品牌的相關信息，不斷保持產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，扎實做好星級品牌工作。
寧波新萬保金融設備有限公司
2019 年 08 月 20 日